企业vi设计的流程步骤有哪些？

　　企业vi设计的流程步骤有哪些？ 　　VI设计系统是比较繁多的，在对于企业品牌宣传中，要充分利用vi设计手册的真实内容，对于企业vi设计主要有基础vi设计和应用vi设计。小编为你解答企业vi设计的流程是什么。 　　企业标志和vi设计的风格和项目的多和少都是和企业自身识别需求相关联的并成正比，一整套vi设计的内容和风格都是和企业经营的产品，文化特色和识别理念在实际传播中来定制，还有在传播过程中要考虑到vi具体实施开来所设计的费用和时间，慢慢完善vi设计并使之系统化和统一化在做到识别化，所以在vi设计的具体实施过程中是要根据企业ci设计识别系统来进行也只有这样才能真正意义上的得到企业识别系统的功效。 　　企业品牌形象设计，直接影响到企业的方方面面。关系到ci的整体实施效果。为了确保ci设计的成功导入和全面实施，要对企业形象进行统—完善的设计。企业形象设计vi是对理念识别系统mi和活动识别系统bi进行视觉化的塑造过程，其过程要严格按照企业形象设计流程进行。 　　VI设计 　　1.在进行企业形象设计之前要成立ci系统策划小组和vi设计小组，他们负责企业的相关调研、资料整理等。 　　2.由ci系统策划小组和vi创作小组对企业、竞争企业以及消费者进行全面而系统的调查研究，提炼出能体现企业理念和文化特征的视觉形象，即企业标志、企业标准色彩、企业标准字体、企业辅助图形及企业吉祥物，在此基础上对企业应用系统进行设计。 　　3.设计好的企业形象方案在正式导入和应用之前要进行全面的测试、听取反馈意见。在此期间发现问题及时修正。 　　4.企业形象确定以后要建立完整统一的vi设计实施手册，对企业形象有效成功地导入，进行严格的规范和限制。vi设计实施手册为企业发展、交流与公关提供了标准规范的形象设计。 　　5.“调研-设计-实施”是ci系统设计中的三个重要环节。知己知彼方能百战不殆，前期的调研工作是整体设计的落脚点，调研内容要真实详尽，定位要准确无误，方式要灵活多变。项目实施阶段是将打造好的形象全面、有效地导入企业，使企业以崭新的面貌参与市场竞争。 　　只有了解了vi设计的流程，才能做好企业形象设计，提高企业自身价值和文化水平，让更多的人认识你。 　　VI设计的理论知识及其发展 　　VIS视觉识别系统简称VI，包括企业标志、标准字、标准色、标准范围、使用方法、事务用品、广告设计、传播媒体、制服、交通工具等等。 　　视觉识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式，塑造与企业经营理念、行为规范相一致的视觉形象。企业在激烈的竞争中，迫切需要差别化的视觉识别来建立和维护企业及其产品的形象和荣誉。MI是抽象的理念识别，BI是动态行为识别，与它们相比，VI的传播力量与感染力量最为具体和直接，可把企业的基本精神及特色更清晰地表达出来。根据心理学家的研究，视觉感官获得的信息量，在人们日常接受的外界刺激中比重最高达到百分之八十三左右。VI效果最直接，项目最普遍，比MI、BI较易控制和管理，但MI始终是企业形象的核心。我们知道，单纯的表象不是形象，惟有以MI为内涵，深深扎根在企业文化、企业行为中的VI才能“常青”。 　　另外，在新的“形象论”中，我认为还应该强调“人”的形象问题。企业员工特别是管理者阶层的思想品格、修养、穿着打扮、气质、风度、行为对企业形象、人员信心甚至企业士气都会产生极大的影响。人，其实也有MI、BI、VI，对于企业管理者来说，这就是你或你所代表的企业以及企业产品留给他人的第一印象。 　　企业VI设计的发展 　　1、图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。 　　2、标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具；而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点；。 　　3、文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。 　　4、设计越来越简单化：很清楚，越是简单的东西，其传播力和影响力越强。 　　vi标志设计时要注意什么 　　对于一个成功的ci标志设计来说，是企业一笔无形的形象财富，对企业的发展和品牌的推广有着极其重要的作用。那vi标志设计是要注意什么呢?时间财富网小编告诉你： 　　随着社会经济的发展，消费者对商品的要求也越来越高，由于消费者对商品的高求，企业也对产品质量也得提长。现代企业对商品的要求不仅是对产品设计、质量、售后服务重视，其公司产品品牌标志在形象上的包装也应该精美。这样才能更好的符合消费购物心理。 　　由于现在公司形象的包装越来越受很多青睐和重视，在公司CI设计中，最主要的一部分就是公司标志设计，公司品牌标志设计代表企业的经营理念和行业准则，公司标志设计上不应该随便，要为自己的产品负责，打造长久的产品品牌，同公司产品的重视程度要一样，这就要请专业的标志设计公司来做。 　　首先，还是上面所说的要选择好的设计公司。必须要先看这些公司以前设计过哪些成功的公司标志设计作品，一个没有经验的品牌标志设计公司应该不会有好的设计人员，济南奥里广告公司，致力于为企业品牌成长提供全方位服务，为企业提供战略规划、营销策略、品牌塑造、形象创意、传播推广等服务。 　　其次，要宣传自己的品牌产品理念和企业文化。一般的大公司我们都能从其公司品牌标志设计上看到公司的产品、理念、服务、文化等元素。 　　最后，要注意结构化。现在用户在意的不是复杂度，而是用户体验。美观度，和结构要有条例，简洁。 　　标志是代表着企业的形象，是顾客记住公司的重要手段，一个好的标志应该将企业文化精髓融入其中，这样不仅具有观赏性还透漏着深厚的企业文化。 　　实际上,标志设计的操作70%以上应该归功于企业,标志设计策划的投入和策划是有限的.但标志设计推广的价格非常高,这需要企业有足够的实力. 　　标志设计是两者合作的结晶体，因此,企业对标志设计的认识应该放在一个合适的位子上,如果企业期望把管理,经营全部交给标志设计去处理的话,这样必然是失败的.因为你对标志设计的期望不准确,标志设计是有用的,但不是万能的.尤其是当企业的产品质量不行,款式不行,整体和发展思路不对,这个时候用标志设计去救它,就非常困难。 　　标志设计是企业与专家之间的强强合作.这一点特别需要强调.只有一个强大的专家体系,才有可能为企业服务好.中国的企业家不是傻瓜,尤其是现在成功的中国企业家,都是素质非常高的,都是见过很多风浪,对本行业是非常熟悉的.要为他们作参谋,如果不是一个智囊团体的话,那就会显得非常可笑. 　　标志设计必须考虑到它的独特性,它是一种内在个性和外在包装的统一.标志设计表面看起来,可能是一个包装,但实际上它强调的是个性。

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